Unsere Berufe
Der Qualität unser Leistungen bewusst, die wir unseren Kunden bieten, stellen wir verschiedene Mitarbeiter ein:
- Projektleiter: arbeitet an der täglichen Projektumsetzung, führt die Pilotkommittees und stellt sicher, dass die Besonderheiten der Kunden erfüllt werden.
- Berater: garantiert die Verknüpfung der funktionellen Kundenwünsche und die operationelle Umsetzung der Lösung.
- Entwickler: führt die technischen Entwicklungen durch, die für die Abstimmung mit den Kundenwünschen notwendig sind.
- Projektmanager: führt Anbindung neuer Partner durch, unterstützt die Nutzer und Administratoren.
- Durch flexible Arbeitszeiten bietet b-process die Möglichkeit, sich Ihrem persönlichen Profil anzupassen.
Da Sie Teil des Arbeitsalltagstags sind, teilen Sie den Erfolg des führenden Anbieters für elektronische Rechnungsübermittlung, zu dem Sie direkt beitragen.
Background
Schnelle Einarbeitung in die Arbeit, Unterstützung und Begleitung bei den einzelnen Schritten – dies sind die Ziele für unsere Kandidaten, um möglichst schnell die Verantwortung ihrer Position zu übernehmen. Das Management von B-process verbindet dabei individuelle und kollektive Leistungen.
Personalpolitik
Als einer der Schlüsselfaktoren für den Erfolg unserer Entwicklung, steht unsere Personalpolitik im Mittelpunkt unseres Unternehmens. Sowohl Teamwork, Dialog, Nähe als auch individuelle Verantwortung sind wichtiger Bestandteil. Darüber hinaus stellen Fachwissen, Innovationsgeist und Leistung die Pfeiler unserer Personalentwicklung dar.